券業(yè)高管人事變動一向頗受市場關注。今年以來券業(yè)高管變動較為頻繁，而在行業(yè)業(yè)務加速轉型、并購重組預期增強等背景下，券業(yè)高管的變動背后在一定程度上反映了券商的發(fā)展動態(tài)。

《證券日報》記者據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計，今年以來17家上市券商中有24位董、監(jiān)、高的職位出現(xiàn)了調整，其中有7家上市券商董事長、副董事長及總裁、總經(jīng)理、法定代表人職務發(fā)生變更。

如此來看，超四成上市券商董監(jiān)高職位年內出現(xiàn)調整。年內各家券商高管離職、調整的原因，包括辭職、個人原因、工作調動、換屆、身體健康、退休等等。近年來，金融業(yè)高強度工作環(huán)境下，因身體健康因素造成人事變動的占比也在逐步上升。

5月12日，第一創(chuàng)業(yè)發(fā)布公告稱，收到公司副總裁奚勝田遞交的書面辭職報告。奚勝田因另有工作安排，申請辭去公司副總裁職務，辭職后將不在公司任職。第一創(chuàng)業(yè)2019年披露財報顯示，奚勝田稅前薪酬為255.28萬元。

4月21日，中原證券發(fā)布公告稱，收到公司副總裁趙慧文提交的書面辭職報告。趙慧文因工作單位變動，申請辭去公司副總裁職務。趙慧文2019年在中原證券獲得的稅前報酬為126.21萬元。4月30日，東興證券發(fā)布公告稱，董事會同意聘任趙慧文為公司首席風險官。由于證券公司高管人員任職已改為事后備案管理，因此趙慧文的任期自董事會通過后即已開始。

4月21日，在廣發(fā)證券工作24年，擔任總經(jīng)理9年的“元老級”人物林治海宣布辭去包括總經(jīng)理、法定代表人在內的多個公司重要職務。廣發(fā)證券公告稱，4月20日收到林治海的書面辭呈，林治海因健康原因，申請辭去公司執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略委員會委員、董事會提名委員會委員、董事會風險管理委員會委員，以及公司總經(jīng)理職務。廣發(fā)證券2019年財報顯示，林治海稅前薪酬為193.63萬元。

今年還有一名券業(yè)老將離職。1月20日，南京證券發(fā)布公告稱，步國旬因年齡原因將不再擔任公司董事長職務，步國旬先后長期擔任南京證券總裁、董事長、黨委書記等主要領導職務已近28年。3月7日，南京證券公告稱，江蘇證監(jiān)局對李劍鋒擔任公司董事長、法定代表人事項無異議，對夏宏建擔任公司總裁事項無異議。

通常來說，券商高管的變動，尤其是“掌舵人”的變動均與股東變更、個人原因(包括退休等)、公司重大經(jīng)營戰(zhàn)略調整等因素息息相關。有業(yè)內人士認為，在目前的監(jiān)管環(huán)境及競爭格局下，資本市場快速變化，高管變動也是券商整體業(yè)務革新、業(yè)務結構調整的一部分，客觀來看，這樣的現(xiàn)象有益于整個券商行業(yè)的良性發(fā)展。(作者：周尚伃)